Amikor eldöntöttem, hogy kiválok az alkalmazotti mókuskerékből rengetegen tették fel ezt a kérdést nekem.
A vezetői szférában és a sales világában, összesen több mint egy évtizedet töltöttem, az ott szerzett tapasztalatomnak köszönhetően mára nemcsak a célok elérését látom át, hanem az emberek valódi mozgatórugóit is megismertem.
Későbbi coaching és pszichológiai tanulmányaimmal kiegészítve mára tudom, hogyan segítsek az embereknek felismerni és megvalósítani azt, amire hivatottak. Valóban számos szakember közül lehet választani, ráadásul -a terület népszerűsége miatt- a felhozatal meglehetősen felhígult.
Ugyanakkor az a hármas tapasztalat és rálátás (vezetői tapasztalat, pszichológiai végzettség, coach képesítés), amivel én rendelkezem, csak egy igen szűk körben érhető el. Hiszek abban, hogy akinek ez képvisel értéket, velem fog dolgozni.

Minden együttműködésnek van egy keretrendszere, egyénileg döntünk arról, hogy a kliensnek mi a megfelelő. Az esetek változóak, de kétségtelen, hogy vannak kedvenc területeim, jellemzően ezek találnak meg. Ahogy a brand neve is mutatja, a női minőségünk energetizálása az egyik szívügyem. Van néhány olyan árulkodó jel, amiből már sejthető, hogy szükséges ennek a minőségnek a harmonizálása.

•  Ha egy ideje úgy érzed, nem vagy a helyeden, többre vagy hivatott,
• Ha olyan, mintha akadályoztatva lennél folyamatosan, valami visszatart,
• Ha nem kapod meg az elismerést, amire vágysz (családban, párkapcsolatban, munkahelyen stb.),
• Ha folyamatosan túlélő üzemmódban létezel, nincs meg a munka és magánélet egyensúlya, 
• Ha nem tapasztalod, mi az, hogy énidő,
• Ha szeretnél szintet lépni, de nem tudod, hogy állj neki,
• Ha szeretnél önálló lábra állni, de félsz, nem tudod képes vagy-e rá,
• Ha önbizalomhiányból fakadó nehézségeid vannak,
• Ha nem tudod, mit kezdj az életeddel, de ami most van, attól nem vagy boldog,
• Ha az életedben ismétlődő mintákkal találkozol,
• Ha átjár a “nem vagyok elég jó” meggyőződés,
• Ha megérett benned az elhatározás, hogy szeretnél az amazon szerepeden felülemelkedni,
• Ha nem tudsz őszintén örülni más nő sikerének, boldogságának, szépségének stb.

Nem mondom, hogy lehetetlen, de kicsi rá az esély.
A PowerHer a női minőséghez való kapcsolódásra, annak kibontakoztatására fókuszál, ami mindannyiunkban, így a férfiakban is jelen van más-más arányban.
Alapvetően szívesen látom azokat a férfiakat, akik ezzel a minőségükkel, a partnerük női minőségéhez történő kapcsolódással kívánnak dolgozni.
Befogadó, progresszív szemléletet képviselek, hiszen, ha egy férfi nyitott a női minőséghez való kapcsolódáshoz, és ebben segítem őt, azzal nyernek az őt körülvevő hölgyek is.
Egy ilyen munka erősíti a nők helyzetét a társadalomban, ami összhangban van a brand célkitűzéseivel.
Ugyanakkor a fő küldetés a női kollektíva támogatása, így akkor van lehetőségem uraknak időpontot adni, ha kifutott egy folyamat és felszabadult kapacitásom keletkezett.

Az elsődleges fókusz azokon a nőkön van, akik valóban készek elmélyülni egy folyamatban, és elkötelezettek a fejlődésük mellett.
Olyan kliensekkel dolgozom, akik -a legnagyobb tisztelettel-, nem csak járni szeretnének önismeretbe, hanem elmélyülni is készek benne.
Miután elolvasok egy jelentkezési lapot, figyelembe veszem az érdeklődő aktuális helyzetét, céljait és motivációit.
Ha mindez passzol a PowerHer értékekhez, célkitűzésekhez és úgy ítélem meg, hogy a folyamat hasznos és eredményes tud-e lenni mindkettőnk számára, akkor egy online vagy személyes megbeszélésre egyeztetünk időpontot.
A találkozó alatt azonosítjuk a kiindulási állapotot, a jelentkező által elvárt eredményt, majd ennek alapján közösen döntünk arról, hogy tudjuk-e, és ha igen, milyen folyamattal fogjuk megkezdeni a közös munkát.
Az együttműködésünk alapja végig a kölcsönös bizalom, és a közös értékek mentén történő fejlődés.